Over ons Opleidingsinstituut JTI is in 2009 opgericht en pakt een opdracht aan vanuit het vraagstuk van de klant. Iedere klant heeft immers zijn eigen behoeften, wensen en ideeën. Mede door onze jarenlange ervaring in deze branche weten wij dan ook vaak precies waar behoefte aan is. Al onze vakbekwame veiligheidsadviseurs en instructeurs zijn actief geweest, of nog steeds actief als professioneel hulpverlener.
Wetgeving:
Het Nederlands Burgerlijk Wetboek (BW), boek 7, artikel 611 stelt dat werkgever en werknemer verplicht zijn zich als een goed werkgever en een goed werknemer te gedragen. Artikel 658 (BW) 'civiele zorgplicht werkgever' regelt bovendien dat de werkgever moet zorgen voor een optimaal beschermingsniveau van de werknemer. De zorgplicht voor goede arbeidsomstandigheden die elke organisatie heeft houd in ieder geval in:
- De zorg voor een zo groot mogelijke veiligheid en voorkom gevaren;
- De zorg voor een zo goed mogelijke bescherming van de gezondheid;
- Het bevorderen van het welzijn bij de arbeid;
- De zorg voor vrije toegang en doorgang van vluchtwegen;
- De zorg voor voorlichting en onderricht in verband met veiligheid, gezondheid en welzijn bij arbeid.
In de Arbo-wet zijn deze artikelen neergelegd in:
- Artikel 3, Arbo-beleid;
- Artikel 5, Inventarisatie en evaluatie van risico's;
- Artikel 8, Voorlichting en onderricht;
- Artikel 15, Deskundige bijstand op het gebied van bedrijfshulpverlening.
In de Arbo-wet 2007 is de getalsnorm van minimaal één BHV'er op vijftig werknemers verlaten. BHV is dus meer maatwerk. De risico- inventarisatie en evaluatie (RI&E) blijft hierbij het uitgangspunt om te bepalen welke deskundige bijstand op het gebied van BHV nodig is.
De AMvB (Algemene Maatregel van Bestuur) die wordt gekoppeld aan de Arbo-wet, Woningwet én de veiligheidsregio’s, als het Besluit Basishulpverlening, schrijft een verbrede BHV-verplichting voor. Dat wil zeggen een verplichting tot het organiseren van hulpverlening voor het geval zich een calamiteit voordoet aan alle in een gebouw of afgezonderd buitenterrein aanwezige personen.
Zoals hierboven beschreven zijn de meest specifieke eisen met betrekking tot BHV opgenomen in de Arbo-wet. Dit betekent echter niet dat er geen andere regelgeving is die een relatie heeft tot de hulpverlening. Denk hierbij aan de Wet op de ondernemingsraden, de milieuwetgeving en de bouwregelgeving.
Concreet betekent dit dat de vertaalslag vanuit allerlei voorhanden zijnde inventarisaties en analyses bestaat uit het bedenken van zogenaamde maatscenario's. Hieruit volgen vervolgens de taken voor de BHV. Deze taken vormen het fundament voor het ontwerp van de bedrijfshulpverleningsorganisatie.
Onze deskundige veiligheidsadviseurs kunnen u helpen bij het samenstellen van dit specifieke stukje maatwerk voor uw organisatie. "zorg op maat"
Onze trainingen:
Tijdens onze trainingen maken wij gebruik van de modernste simulatietechnieken welke o.a. in de film en theaterwereld worden gebruikt, zodat ook het stukje beeldvorming past bij wat men in de praktijk aantreft. Daarenboven zijn onze trainingstools ook nog eens milieuvriendelijk wat bijdraagt aan een beter milieu. Ook het gebruik maken van een Mobiele Training Unit behoort tot de mogelijkheden. Al onze trainingen kunnen bij u op het bedrijf worden verzorgd (In-Company), zowel in Nederland alsook in België.
Emergency First Response Opleidingsinstituut:
Opleidingsinstituut JTI is sinds 2011 uw EFR opleidingsinstituut. EFR is een over de hele wereld bekende en gegeven EHBO en reanimatieopleiding.
De Emergency First Response programma's EFR en CFC zijn complete, laagdrempelige en praktijkgerichte eerste hulp opleidingen die voor iedereen geschikt zijn. De cursussen zijn ontworpen om de deelnemers er bij te helpen zich de stappen van hulpverlening te herinneren wanneer ze deze nodig hebben, en hen aan te moedigen mensen te helpen door deze procedures indien nodig toe te passen.
De Care For Children (CFC) opleiding voldoet bovendien aan de eisen voor gastouders inzake de wet kinderopvang van 2010.
Examens:
De examens voor onze trainingen worden o.a. afgenomen door ons eigen examenbureau. Ons examenbureau is volledig gecertificeerd en voldoet aan de richtlijnen persoonscertificatie conform NEN-EN-ISO/IEC 17024.
Totaalpakket:
Naast het stukje maatwerk voor uw BHV- organisatie kunnen wij onze klanten een totaalpakket bieden van veiligheid. Of het nu gaat om opleiden & trainen, verkoop & onderhoud of het schrijven en up-to-date houden van uw BHV- plan.
Indien u kiest voor een totaalpakket en/of een meerjarencontract (3 of 5 jaar), profiteert u bovendien van onze zeer aantrekkelijke staffelprijzen.
Opleidingsinstituut JTI, uw partner voor al uw veiligheidstrainingen, veiligheidsartikelen en persoonlijk advies!
Wilt u meer informatie ontvangen over onze diensten, of wilt u een persoonlijk gesprek met ons? Vul dan het contactformulier in onder het tabblad contact.
| 
